我记得有这样一件案件，此案件发生在2004年10月8日晚上9时许，我们派出所辖区金村公共厕所内发生一起持刀抢劫案件，案情是这样的：
受害人张某（女）系湖北籍外地民工，租住在我们派出所辖区金村一家村民出租房内，晚上9时许，张某到附近公共厕所上厕所时，被犯罪嫌疑人徐某（男，系广西籍人）跟踪尾随进女厕所，徐某持刀进行威胁，抢走受害人张某手中一部手机，徐某非常狡猾，就是在晚上无人之际，却选择窜入厕所后面树林迅速逃窜。
当时，受害人张某遭遇这样被抢劫情景，不禁惊惶失措，好在同租房居住的老乡获悉情况后及时报警求援，这给我们派出所民警迅速处警采取抓捕行动争取时间。有持刀抢劫警情，这样的持刀抢劫警情在我们派出所辖区可是少有的事情，警情就是命令！我们派出所民警接警后迅速出动，当时，所长正好在派出所值班，作为老所长对此类案件很敏感，处置也很得力，迅速部署派出所值班民警和巡防队员在附近开展设卡巡逻盘查，巡防盘查工作正在紧张进行着。
晚上，在派出所值班民警只有3人，碰到这样突发警情，警力就显得不足，好在我们派出所有一支辅警巡防队伍，这支巡防队伍就在我们派出所直接管理之下，我还分管着这支巡防队伍，为加强巡防队伍管理，我专门挑选任命一名得力巡防队长，平时就实行“半军事化”管理方式，每天晚上8时就在派出所对当晚参加巡防工作全体巡防队员进行集中点评工作，及时部署当晚巡防工作，我们还实行巡防工作实绩考核办法，实行浮动绩效考核奖励，这有效调动巡防队员工作积极性，这支巡防队伍为辖区治安稳定作出重要贡献。
今天晚上，这支巡防队伍正派上大用场，在所长带领下，我们派出所值班民警带领巡防队员反应迅速，很快对发案现场周围展开大范围巡查，我们4组巡防队员针对案发现场分东南西北四个方向进行巡查，所民警开着巡逻车就重点巡查方向进行巡查，这个巡逻盘查工作在紧张有序进行着，大家就一心急切盼着及时抓捕犯罪嫌疑人。
在晚上11时许，1组巡防队员在案发现场不远地方处发现可疑人员踪迹，值班民警果断调集全部警力缩小巡逻范围，终于发现犯罪嫌疑人员行踪，令人想不到情况发生，这名犯罪嫌疑人就是被我们巡防队员包围情况下，还试图进行反抗，我们巡防队员一起奋勇上前进行抓捕，经过一番搏斗，终于成功制服这名犯罪嫌疑人，当然，我们也有巡防队员为此受伤。事后，我专门对巡防队员进行慰问和表彰，激励和保护巡防队员工作积极性和士气，这是我作为巡防队伍分管领导最重视的工作。
第二天一个早上，我赶到派出所上班，昨天值班办案同事还在休息，派出所大院子里静悄悄的，可是看管室有不少巡防队员，有情况？我通过负责看管巡防队员获悉这个案情，我敏感想到这可是重大案情，考虑到昨晚没有所刑侦民警参加侦查工作，我马上向巡防队员询问了解昨晚抓捕案犯情况，开始了解相关案情调查进展情况。
昨晚，所长组织值班民警审讯一个晚上，但这个犯罪嫌疑人徐某拒不开口交待犯罪事实，口供无法突破，看来这又是一块“硬骨头”，碰到这样情况，作为派出所民警比较头痛，案发现场也没有发现什么痕迹，要确保追究犯罪嫌疑人员刑事责任，这还是一个头痛问题，这个难度太大，困难较大。
我了解到所长带领值班民警一个晚上审讯，结果一点收获也没有，我预感到此案侦查难度肯定很大，看样子是碰到“对手”了，在我们派出所辖区来说，广西来宾籍案犯实施抢劫案件，往往出现被抓获却拒不交待犯罪事实情况，这种情况经常发生，在平时侦查工作中，我们也多次碰到这样的“硬骨头”，与这类违法人员打“交道”我们行之有效办法不多，毕竟，动手动脚行之有效办法我们不敢使用，这如何办是好？
